当直の時間外労働を自動計算し、月の上限を設定したい

①時間外の自動算出をONにする

当直の翌日（本来は勤務日）を休みにする場合、その分を時間外から差し引く時間を設定します。

• 翌日が平日のとき／土曜のときで、それぞれ別の時間を設定できます。
• 翌日が日曜・祝日、または病院の営業日カレンダーで休業日にした日（土曜が祝日の場合を含む）は、 もともと休みの日なので控除は0時間になります。

②種別ごとに休憩時間を設定する

「当直・オンコール種別」で対象の種別を編集します。開始時刻から終了時刻までの時間 （＝拘束時間）から休憩時間を引いた分を、時間外として計算します。

• 休憩時間を時間外に含めたくない場合は休憩時間を入力し、含めてよい場合は空欄のままにします（空欄にした側は時間外の対象外になります）。
• 平日と休日で休憩時間を別々に設定できます。「翌日を休みにして控除する」もこの画面で設定します。
• トップの「時間外」カード一覧は結果を確認するための表示専用です。設定を変えたいときは、一覧の「編集」から種別編集画面にジャンプできます。

③医師ごとに月間時間外の上限を設定する

「医師管理」の編集ダイアログや一括編集の表で、月の時間外上限（時間）を入力します。 空欄なら上限なしです。

計算例

17時〜翌9時（拘束16時間）の当直で、休憩を時間外に含めない・「翌日を休みにして控除する」を ONにした場合（休憩0時間のとき）：

種別ごとの設定の目安

確認方法・注意点

「負担統計」タブに医師別の「当月の時間外（h）／その医師の上限（h）」が表示され、 上限超過は赤色で警告されます（分母は上限であって勤務総時間ではありません）。