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全設定リファレンス

個別の設定項目を辞書的に確認したい場合はこちらを参照してください。

画面の言葉の対応表(前の呼び名)

2026年10月に、当直表(医師など)の主な画面の呼び名をそろえました(看護など交代制の画面の「組み合わせNGのルール」「同じ職員にまとめたい勤務」は、職員と職員の決まりで、下の表とは別のものです)。ガイド・動画や一部の画面に前の呼び名が残っている場合は、次のように読み替えてください(このガイドの検索は、どちらの言葉でも見つかります)。

当直の間を空ける日数中N日ルール・中N日・中3日・中2日
当直正規当直
オンコールOC
負担の点数負担スコア・負担重み・負担係数
土日祝の当直の重さ土日・祝日の負担倍率・負担倍率
負担のかたより負担差・負担スコア差・分散
埋まった枠割当率・充足率
当直表の候補最適化結果・最適化
勤務の種類当直種別・シフト種別・勤務種別・オンコール種別
一緒に入れない医師NGペア
一緒に入れたい医師必須ペア
同じ日に兼ねられない勤務組み合わせNGルール・組み合わせNG・兼任不可
同じ医師に続けて任せる勤務同じ医師にまとめたい勤務・同じ職員にまとめたい勤務・優先ペア
医師一覧医師マスタ・スタッフ管理
権限ロール
基本ルールグローバルルール
累計当直数累積統計・累積当直数
できるだけ守るソフト制約
この候補を入れるこのパターンを適用・パターンを適用
基本ルール・詳しい規則の一覧(前の呼び名: グローバルルール)
当直の間を空ける日数(中N日ルール)同じ人の当直と当直の間を空ける日数(はじめの値は3日=3日空けて4日目から)
当直の前の日・次の日はオンコールに入れない(オンコール前後ルール)オンのとき、当直の前日・翌日は同じ人をオンコールに入れない(同じ日の兼任だけは入れられる)
オンコールの間を空ける日数同じ人のオンコールの間を空ける日数(0 で使わない)。組めない日は1日空けるところまで縮める
日直の間を空ける日数(詳しい規則)日直どうしの間を空ける日数。当直の間を空ける日数とは別に数える(はじめは0=使わない)
同じ日に日直と当直を続けて入れてよい(詳しい規則)オン(はじめの値)のとき、同じ日に日直→当直と続けて入れる丸1日勤務を入れられる
当直の次の日に日直を入れてよい(詳しい規則)オフ(はじめの値)のとき、当直明けにそのまま日直に入る休みなしの入れ方をしない
土日祝の当直の重さ(土日・祝日の負担倍率)はじめの値は平日の1.2回分。負担統計と自動作成で負担をそろえるときに使う
当直と同じ日のオンコールの数え方(詳しい規則)0〜1、はじめの値は0。0 なら当直と兼ねたオンコールの負担の点数を数えない
同じ医師に続けて任せる強さ(設定 >「勤務の種類と担当者」の「勤務の種類どうしの決まり」の中)0〜5、はじめの値は3。0 は優先しない、5 は最優先(「同じ医師に続けて任せる勤務」に登録した組み合わせだけ)
当直種別の設定項目一覧
名前・区分当直/オンコールのいずれか
開始・終了時刻、必要人数、カラーカレンダー表示・出力に使用
時間外の休憩時間(平日/休日)開始・終了時刻の拘束時間から休憩時間を引いた分を時間外として計算(時間外の自動算出がオンのときのみ表示)
翌日を休みにして控除するオンにすると、翌日を休みにした分の所定労働時間を時間外から差し引く(時間外の自動算出がオンのときのみ表示)。病院の換算ルールに合わせた見積もりのための設定で、法令上の時間外の計算方法ではありません(法令上の時間外・休日労働より少なく見積もることがあります)
1回あたりの負担の点数省略時は当直=3、オンコール=1
日直フラグ当直の間を空ける日数・連続の制約の個別制御に使用
表示する曜日・祝日・追加表示日曜日条件を満たさない日でも表示する設定
除外日曜日条件を満たしても表示しない設定(最優先)
自動割当の対象外(任意)曜日・祝日・日付枠は表示するが自動生成では埋めない設定
対象医師その種別を担当できる医師の一括選択
料金プラン・上限について
登録スタッフ上限購入した登録スタッフ数まで(トライアル中は無制限、上限なし)
ユーザー数上限無制限(全プラン共通)
自動生成候補数最大9件(全プラン共通)
CSV入出力・累積統計・編集履歴・権限の管理すべて利用可能(スタンダードプラン・AIプラン共通)
無料トライアル中の出力勤務表・当直表・日勤表の CSV 出力は使えません。印刷は使えますが「トライアル版(メディクミ)」と入ります(職員一覧の CSV、統計の CSV、全データの書き出しは使えます)
課金対象人数の数え方自動作成を使う部署のスタッフのみが対象。テンプレート+手動運用のみの部署は対象外
AIプラン(設定AI・シフト微調整AI)スタンダードプランより1名あたり上乗せの従量料金で切り替え可能な上位プラン。当直・オンコール表、交代制シフト、日勤機能のいずれの部署でも利用可

料金プランは「スタンダードプラン」「AIプラン」の2つで、どちらも職種を問わず登録スタッフ数に応じた料金です。詳しい金額はトップページの料金セクションで自動計算できます。

権限ごとにできること
勤務表の閲覧管理者◯ / メンバー◯ / 一般スタッフ◯
負担統計・編集履歴の閲覧管理者◯ / メンバー◯ / 一般スタッフ✕
勤務の割り当ての編集管理者◯ / メンバー◯ / 一般スタッフ✕
スタッフの情報・条件の変更管理者◯ / メンバー◯ / 一般スタッフ✕
勤務の種類・ルールの設定管理者◯ / メンバー◯ / 一般スタッフ✕
自動作成管理者◯ / メンバー◯ / 一般スタッフ✕
月確定・確定解除管理者◯ / メンバー◯ / 一般スタッフ✕
有給の申請の承認・却下管理者◯ / メンバー✕ / 一般スタッフ✕
シフト交換の最終承認管理者◯ / メンバー✕ / 一般スタッフ✕
休み希望の収集管理者◯ / メンバー✕ / 一般スタッフ✕
ユーザーの追加・編集・削除(部署だけの管理者は、この部署のメンバー・一般スタッフのアカウントだけ)管理者◯ / メンバー✕ / 一般スタッフ✕
部署の切り替え・追加(複数部署対応時)統括管理者◯ / 部署管理者✕ / メンバー✕ / 一般スタッフ✕
プランの閲覧・変更・解約、統括管理者の譲渡統括管理者◯(唯一) / それ以外✕

ワークスペースには管理者が最低1名必要なため、唯一の管理者は自分自身を含め削除・権限の変更ができません。単一の診療科のみで利用している場合、そのワークスペースの管理者が統括管理者を兼ねます。

解決しない場合はお気軽にご連絡ください

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